За год ею воспользовались 40 врачей.
Программа реализуется в рамках нацпроекта «Здравоохранение».
Для медиков, которые работают в медучреждениях в сельской местности, предусмотрены денежные выплаты: от 1, до 1,5 млн рублей для врачей и 500-750 тыс. рублей – для среднего медперсонала. Специалист обязуется проработать на селе пять лет. Средства он может потратить по своему усмотрению: на приобретение жилья, погашение ипотеки и т.д.
«Понимаем, что кадровое обеспечение врачами и средним медицинским персоналом в наших лечебных учреждениях – первостепенные задачи», – отметил Вячеслав Гладков.
Напомним, что сейчас в Белгородской области не хватает 195 врачей и 381 медика среднего звена.
В больницах и поликлиниках региона работают 5292 врача и почти 14 тысяч среднего медперсонала.
За год удалось сократить дефицит врачей с 207 до 195 человек. При этом ситуация с медиками среднего звена ухудшилась – число вакансий выросло с 357 до 381.
Кадровый вопрос будут решать с помощью целевого обучения. В 2023 году заключили 348 договоров на обучение, в 2024 планируется 398, в 2025 – не менее 482.
Первоисточник: https://mirbelogorya.ru/
Источник: belgorod-news.net
