В правительстве обсуждают новую систему премирования чиновников, основанную на результатах участия в проектах, сообщает газета «Ведомости» со ссылкой на двух федеральных чиновников. Подход будет построен на подборе проекта специальным подразделением и утверждением этого проекта президиумом совета по стратегическому развитию. Исполнять их будут созданные на базе министерств проектные группы, возглавлять которые будет заместитель министра или директор департамента. Целью такого подхода к работе является упрощение процедуры согласования. Однако в рамках проектных групп могут возникнуть столкновения между вертикальной и горизонтальной структурой управления, поскольку руководитель будет управлять сотрудниками из других министерств, в том числе и более высокопоставленными, отмечает федеральный чиновник. Сейчас к премии чиновника представляет его непосредственный руководитель. В правительстве обсуждают идею привязать часть премии к работе над проектом, при этом определять ее размер будет не только министр, но и руководитель проектной группы.Окончательных решений по этому вопросу пока нет, для изменения порядка потребуется внести поправки в закон о госслужбе, отмечает собеседник издания. При этом сейчас премия, по мнению федерального чиновника, является «скорее не поощрением, а частью зарплаты», которая начисляется не менее шести раз в год. Новый механизм запускается на основе опыта администрации Белгородской области, где проектный подход используется уже на протяжении пяти лет. При этом общие расходы на премии не должны вырасти, добавляет собеседник «Ведомстей».
Предыдущая запись
Следующая запись
