Его провели рамках национального проекта «Производительность труда»
11 июня 2024 12:55 Поделиться: Целью конкурса стало выявление и распространения передового практического опыта наставничества. Он проводился среди предприятий – участников национального проекта «Производительность труда», также участие в конкурсе могли принять предприятия региона, не являющиеся участниками нацпроекта, по двум специальным номинациям.
По итогам конкурса в номинации «Прорывные технологи повышения производительности труда» победителем стало ООО «СиТриИндастри» с практикой «Адаптация и наставничество как вновь принятых работников, так и желающих освоить смежные профессии».
В номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» первое место досталась ООО «Яковлевский ГОК» с практикой «Обучение работников по программам ЯГОК на рабочем месте».
Лидером в номинации «Наставничество в индустрии гостеприимства» признано ООО «Белгородский аквапарк» с практикой «Система менеджмента бережливого производства «Кайдзен».
Победители конкурса получили возможность представить свои проекты на всероссийском конкурсе лучших практик наставничества.
Наставничество является значимым мероприятием национального проекта «Производительность труда», так как выстроенная система наставничества на предприятиях позволяет значительно сократить срок введения в профессию, эффективно передавать профессиональные и иные компетенции, что непосредственно влияет на рост производительности труда.
Источник: Министерство экономического развития и промышленности Белгородской области
Первоисточник: https://belregion.ru/
Источник: belgorod-news.net
