13 декабря в Министерстве труда и социальной защиты РФ состоялась торжественная церемония награждения лучших сотрудников и команд службы занятости страны.
В этом году оргкомитет определил 42 победителей в трех номинациях: «Лучший специалист ЦЗН», «Лучший ЦЗН России» и «Лучший проект». Всего на федеральный этап конкурса в этом году было подано 135 заявок из 64 регионов. Это на 23% превышает количество заявок 2022 года, когда конкурс проводился впервые.
В номинации «Лучший специалист ЦЗН» и жюри отобрало 3 лучших кадровых консультантов, 3 карьерных консультантов и 5 профконсультантов центров занятости населения. Все претенденты прошли онлайн-тестирование, где за час нужно было ответить на 30 вопросов. Проверялось знание нормативных правовых актов в сфере занятости и умение работать на платформе «Работа России». Анкеты участников также включали показатели эффективности и клиентоцентричности.
Из 37 заявок на звание «Лучший Центр занятости» в финал конкурса вышли 4ЦЗН первого (обслуживают больше 50 тыс. человек) и 3 второго (обслуживают от 10 до 50 тыс. человек) уровней.
В номинации «Лучший проект Центра занятости» из 36 участников жюри отобрало разработки из 24 регионов. В этом году лидерские проекты определяли в 9 категориях. Одна из них — «Во имя семьи» — была заявлена в честь Года семьи. В ней были представлены инициативы, которые содействуют профессиональной самореализации многодетных и одиноких родителей, мам дошкольников.
«Мы видим, что интерес к нашему конкурсу растет год от года. Если в год старта конкурса к нам поступило 109 заявок, то в этом году их количество выросло до 135. Расширяется география конкурса. О своем участии заявили центры занятости из 64 регионов. В этом году по сравнению с первым годом увеличилось количество субъектов, претендующих на победу сразу в трёх номинациях. Центры занятости превращаются в полноценные кадровые центры. Это особенно актуально сейчас, когда служба занятости страны проходит через проект комплексной модернизации и внедряет новые форматы услуг и сервисов», — отметил заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Дмитрий Платыгин.
Итоги конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения
в номинации «Лучший специалист ЦЗН»
в категории «Лучший кадровый консультант»
1 место – Меркулова Елена Сергеевна, инспектор Елецкого отдела областного казенного учреждения «Центр занятости населения Липецкой области»;
2 место – Краснова Людмила Владимировна, ведущий инспектор Бокситогорского филиала государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Ленинградской области»;
3 место – Чурсинова Оксана Александровна, ведущий инспектор Советского кадрового центра занятости населения Областного казенного учреждения «Центр занятости населения Курской области».
в категории «Лучший карьерный консультант»
1 место – Фахрутдинова Оксана Васильевна, карьерный консультант отдела г. Канаш казенного учреждения Чувашской Республики «Центр занятости населения Чувашской Республики»;
2 место – Кобелев Григорий Сергеевич, ведущий инспектор территориального отдела по Кунгурскому муниципальному округу и Березовскому муниципальному округу Пермского края государственного казенного учреждения Центр занятости населения Пермского края;
3 место – Чукур Мария Сергеевна, ведущий специалист, старший инспектор государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Усть-Лабинского района».
в категории «Лучший профконсультант»
1 место – Шарифуллина Мария Александровна, начальник отделения активной политики занятости Отдела занятости населения «Северо-Западный» Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга»;
2 место – Острянина Виолетта Олеговна, ведущий инспектор Краевого государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Лесосибирска» Красноярского края;
3 место – Гринева Наталья Александровна, ведущий профконсультантгосударственного казенного учреждения Новосибирской области «Центр занятости населения города Бердска»;
3 место – Макаровский Тимур Анатольевич, начальник группы кадровых консультантов государственного казенного учреждения Архангельской области «Архангельский областной центр занятости населения» кадровый центр по Вельскому району;
3 место – Карпенко Татьяна Константиновна, ведущий инспектор Усольского филиала областного государственного казенного учреждения «Кадровый центр Иркутской области.
в номинации «Лучший Центр занятости населения России» определить победителями следующих участников:
в категории «Лучший Центр занятости населения России 1-го уровня»
1 место – Белгородская область, Территориальный отдел – Губкинский кадровый центр ОКУ «Центр занятости населения Белгородской области»;
2 место – Липецкая область, Липецкий отдел областного казенного учреждения «Центр занятости населения Липецкой области»;
3 место – Республика Башкортостан, Филиал государственного казенного учреждения Республиканский центр занятости населения по городу Нефтекамск;
3 место – Удмуртская Республика, филиал казенного учреждения Удмуртской Республики «Республиканский центр занятости населения» «Центр занятости населения города Можги и Можгинского района».
в категории «Лучший Центр занятости населения России 2-го уровня»
1 место – Калужская область, Центр занятости населения Дзержинского
и Износковского районов;
2 место – Самарская область, Государственное казенное учреждение Самарской области «Управляющий центр занятости населения» Территориальный центр занятости населения г.о.Новокуйбышевск;
3 место – Владимирская область, Филиал государственного казенного учреждения Владимирской области «Центр занятости населения Владимирской области» – «Гусь-Хрустальный».
в номинации «Лучший проект» определить победителями следующих участников:
в категории «Во имя семьи»
1 место – проект «Женский клуб «Стратегия и тактика успешной женщины», службы занятости населения Республики Татарстан (Татарстан).
в категории «Работа для СВОих»
1 место – проект «БeZ преград для СВОих»: адресное сопровождение участников CBO и членов их семей», службы занятости населения Иркутской области;
2 место – проект «Карьерный мультисервис», службы занятости населения Рязанской области;
2 место – проект «Клуб «Работа для СВОих», службы занятости населения Самарской области;
3 место – проект «Создай СВОю карьеру», службы занятости населения Нижегородской области.
в категории «Кадровые решения – качество и скорость»
1 место – проект «Комплексный подбор команды для малого и среднего бизнеса», службы занятости населения Томской области;
2 место – проект «Частичная передача HR-функций работодателя сотрудникам службы занятости населения», службы занятости населения Калужской области.
в категории «Выбирая будущее»
1 место – проект «Центр молодежной карьеры», службы занятости населения Липецкой области;
2 место – проект «Школа – колледж – предприятие: мобильный медицинский класс», службы занятости населения Свердловской области;
2 место – проект «Молодежный Движ «Разблокируй свой потенциал», службы занятости населения Тамбовской области;
3 место – проект «Профориентация школьников», службы занятости населения города Москвы.
в категории «Наша работа – ваш успех»
1 место – проект «Инклюзивный успех. Онлайн карьера», службы занятости населения Челябинской области;
2 место – проект «Новый вектор», службы занятости населения Красноярского края;
3 место – проект «Время героев», службы занятости населения Ленинградской области.
в категории «От мечты к делу»
1 место – проект «Папа-предприниматель», службы занятости населения Астраханской области.
в категории «Место встречи – ЦЗН»
1 место – проект «Медиапроект «Виртуальный ЦЗН для жителей отдаленных, труднодоступных районов Республики Тыва на примере Тере-Хольского района», службы занятости населения Республики Тыва;
2 место – проект «Трудовые резервы», службы занятости населения Кемеровской области – Кузбасса;
2 место – проект «Молодёжный клуб PRO-движение», службы занятости населения Ульяновской области;
3 место – проект «Оптимизация процесса трудоустройства в рамках заключения социального контракта гражданами, обратившимися в Старооскольский кадровый центр», службы занятости населения Белгородской области;
3 место – проект «Оптимизация процесса организации и сопровождения профессионального обучения граждан с использованием образовательного сертификата в рамках Активной политики занятости», службы занятости Калининградской области.
в категории «Территория доверия»
1 место – проект «Объединяем усилия. Достигаем цели. Развиваемся вместе!», службы занятости населения Владимирской области;
2 место – проект «Инклюзивная мастерская «Творить —это просто!», службы занятости населения Ярославской области;
3 место – проект «Территория развития: швейный цех «Советский» в посёлке Кизема», службы занятости населения Архангельской области.
в категории «Ценные кадры»
1 место – проект «Ассессмент-центр — драйвер роста», службы занятости населения города Санкт-Петербурга.
Финалистов Оргкомитет определял дистанционно — на основе материалов, поданных через личный кабинет участника. Для независимой экспертизы им необходимо было проанализировать 618 документов, 135 видео, столько же фото и презентаций, а также более 420 дополнительных материалов.
Напомним, сейчас по всей России проходит модернизация службы занятости — открываются новые кадровые центры «Работа России», где внедряется новый формат оказания услуг и сервисов, меняется подход к их оказанию. Организатором конкурса выступает Министерство труда и социальной защиты населения РФ, оператором — Федеральный центр компетенций в сфере занятости ВНИИ труда.
Первоисточник: https://mintrud.gov.ru
Источник: belgorod-news.net
