Судебные приставы межрайонного отделения по исполнению особых исполнительных производств УФССП России по Белгородской области восстановили на работе незаконно уволенного начальника офиса продаж.Житель г. Белгорода занимал должность начальника регионального офиса продаж в акционерном обществе. Впоследствии он был уволен по инициативе работодателя. Ссылаясь на то, что работодателем была нарушена процедура увольнения, мужчина обратился за защитой своих прав в суд с исковым заявлением о признании приказа об увольнении незаконным и о восстановлении его на работе в должности начальника регионального офиса продаж.Суд признал приказ акционерного общества об увольнении работника по п. 7 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации незаконным и обязал восстановить мужчину на работе.Исполнительный документ о восстановлении гражданина на прежнем месте работы, подлежащий немедленному исполнению, поступил в Межрайонное отделение судебных приставов по исполнению особых исполнительных производств УФССП России по Белгородской области.Судебные приставы вручили руководству компании постановление о возбуждении исполнительного производства, предупредили, что за неисполнение требований исполнительного документа предусмотрена административная ответственность по ст. 17.15 КоАП РФ (Неисполнение содержащихся в исполнительном документе требований неимущественного характера), а также уголовная ответственность по ст. 315 УК РФ (Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта).После этого руководством компании был издан приказ о восстановлении работника в должности начальника регионального офиса продаж. Документ был предоставлен сотрудникам органа принудительного исполнения.Нарушенные трудовые права гражданина восстановлены, решение суда исполнено, исполнительное производство окончено. Пресс-служба УФССП России по Белгородской области
Предыдущая запись
