Объединённая металлургическая компания, в которую входит завод «ОМК Энергомаш» в Белгороде, запустила сервис, помогающий быстро оформить подработки на предприятиях компании.
Сервис ОМК, с помощью которого сотрудники планируют рабочий график и управляют своим доходом, признали лучшим ИТ-проектом в номинации «Сотрудник и его среда» на национальной премии в области цифровизации «КулибИТ 2024».
С запуском сервиса «Мои возможности» весь процесс организации сверхурочной работы или работы в выходной день для одного работника занимает в ОМК до 10 минут. Раньше на это уходило более 2 часов.
С помощью многофункциональной онлайн-платформы руководители производственных подразделений ОМК оперативно отслеживают необходимость в дополнительном персонале и находят его.
Если сотрудники нужны на участке, заявку оставляет его руководитель, а заводчане при желании отзываются и оформляют выход на сверхурочную работу или работу в выходной. Сами работники тоже могут проявить инициативу и предложить свои услуги в свободное от основной работы время. Если их заявку приняли, они получают приглашение от подразделения и сразу же видят, сколько заработают. Сервис доступен круглосуточно с любых устройств.
«Мои возможности» начали развивать в 2022 году как многофункциональную платформу, с помощью которой сотрудники видят распорядок работы, расчётный лист, сверяются с графиком отпусков, планируют обучение в корпоративном университете, находят контакты коллег. В прошлом году разработчики интегрировали в платформу ОМК модуль быстрого оформления подработок на предприятиях компании.
«Мы разработали и запустили сервис «Мои возможности» в ответ на запросы наших сотрудников. Теперь им легче планировать свой график с учётом обучения, сверхурочной работы, отпуска, выходных и узнавать об изменениях. На днях запускаем очередное обновление, которое позволит отслеживать зарплату в реальном времени: сколько заработал за час, когда выплатят сверхурочные или больничные. Сервисом пользуется больше 20 тыс. наших коллег, за год с небольшим он стал удобным интеллектуальным решением для сотрудников, руководителей и специалистов по работе с персоналом», – отметила директор по управлению персоналом ОМК Наталья Ямщикова.
Премия «КулибИТ» проходит 4-й год и заслужила признание как наиболее объективный конкурс ИТ-проектов.
Первоисточник: https://www.belpressa.ru/
Источник: belgorod-news.net
