Памятка о правах, обязанностях, действиях работодателя (представителя работодателя) в условиях чрезвычайных ситуаций
Государственная инспекция труда в Белгородской области информирует:
1. Работодатель обязан в течение суток проинформировать о несчастном случае, произошедшем с работником на производстве, Государственную инспекцию труда и иные органы и организации в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
2. Работодатель обязан принять исчерпывающие меры по обеспечению сохранности трудовых книжек и других документов.
3. В случае приостановки деятельности организации по решению работодателя или невозможности обеспечения работников работой, обусловленной трудовым договором или иной работой в режиме ЧС.
4. В условиях ЧС работодатель вправе перевести работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения любых исключительных случаев.
5. Не допускается увольнение не вышедших на работу работников без выяснения причин их невыхода.
6. По этим и другим вопросам представители работодателя, работники вправе обращаться в Государственную инспекцию труда, в том числе по телефону горячей линии.
Горячая линия работает ежедневно с 09 до 21 часов, номер телефона 8-980-391-05-98
Подробная информация по ссылке: https://clck.ru/3D3fMd
Первоисточник: Telegram-канал «Краснояружский район»
Источник: belgorod-news.net
