Отдел экономического развития, промышленности и трудовых отношений – об изменении в Трудовом кодексе
Согласно статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации обязанностью работодателя является обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, он обязан обеспечивать их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.
С 1 сентября 2023 года действуют единые правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденные Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 № 766Н (ЕТН).
До 31 декабря 2024 года работодатель вправе выбирать какими нормами пользоваться: ЕТН или типовыми отраслевыми нормами, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н. В этот переходный период у организаций была возможность адаптировать процессы к новым правилам, провести недостающие мероприятия, например, оценку профрисков.
С 1 января 2025 года закончится переходный период со старого порядка выдачи средств индивидуальной защиты на единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты.
Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, обязательны для применения всеми работодателями, независимо от их организационно-правовых форм собственности. Нормы обеспечения СИЗ не могут уменьшать защиту работников по сравнению с ЕТН. Они должны или полностью совпадать с ЕТН, либо превосходить их.
Работодатель самостоятельно определяет категории работников, которым нужно выдать СИЗ, с учетом спецоценки и оценки профрисков.
Руководителям организаций и специалистам по охране труда в кратчайшие сроки необходимо привести локальные акты в сфере охраны труда в соответствие с новыми требованиями.
Данные изменения направлены на повышение безопасности условий труда и усиление контроля за обеспечением работников необходимыми средствами защиты.
Первоисточник: Telegram-канал «Администрация Красногвардейского района»
Источник: belgorod-news.net
