Объединённая металлургическая компания (ОМК) повысила заработную плату сотрудникам своего белгородского завода «ОМК Энергомаш».
Изменения затронули весь коллектив предприятия – это около 4 тыс. человек. Так, тарифные ставки по рабочим специальностям увеличили минимум на 14 %.
Базовую часть заработной платы на заводе повышали в несколько этапов. Первыми изменения затронули рабочих и инженерно-технических работников, задействованных непосредственно на производствах.
За прошлый год завод ОМК в Белгороде повысил среднюю заработную плату на 26 %. К тому же в конце года каждый заводчанин получил увеличенную годовую премию.
«В этом году мы вновь смогли увеличить заработную плату благодаря тому, что завод выполняет все заказы с высочайшим качеством и точно в срок. В этом заслуга всего коллектива. Для нас важно, чтобы сотрудники могли обеспечить высокий уровень жизни своим семьям и гордились своей работой. Все изменения коснутся и новых сотрудников», – сказал директор по персоналу «ОМК Энергомаш» Евгений Сычёв.
Предприятие регулярно расширяет меры поддержки сотрудников. В этом году на заводе утвердили новый коллективный договор, в котором увеличили суммы выплат для работников. Например, втрое повысили выплату за рождение ребёнка, увеличили компенсацию затрат на детский отдых и внесли много других позитивных изменений.
Первоисточник: https://www.belpressa.ru/
Источник: belgorod-news.net
