АПХ «Мираторг», один из крупнейших работодателей в российском агропромышленном секторе, в рамках реализации программы молодежной политики, в 2015 году трудоустроил 31 студента агротехнических вузов Белгородской и Курской областей на предприятиях холдинга. Компания, один из крупнейших работодателей в российском агропромышленном комплексе успешно сотрудничает с 14 ведущими учебными заведениями аграрного и технического профиля Белгорода, Воронежа, Курска, Ростова, Москвы по нескольким программам профессиональной подготовки молодежи. «Мираторг» активно инвестирует в расширение производства свинины и говядины и заинтересован в привлечении и развитии молодых специалистов по ключевым направлениям: агротехнология, ветеринария, генетика и животноводство, производство комбикормов, мясопереработка. По итогам реализации проекта «Поколение Мираторг», в 2015 году было привлечено 210 будущих специалистов вузов агропромышленной отрасли Белгородской и Курской областей на профессиональные стажировки в подразделения холдинга. Для студентов это отличный старт-ап карьерного роста: возможность получить практический опыт на производстве, зарекомендовать себя как грамотного и ответственного специалиста и вместе с дипломом, получить место трудоустройства на одном из ведущих предприятий АПК сектора. В рамках «Стипендиальной программы», направленной на поддержку и поощрение талантливых, перспективных учащихся, желающих развиваться профессионально в агропромышленной отрасли, в 2015 году компания наградила 17 студентов, прошедших конкурсный отбор, ежемесячными корпоративными стипендиями на 2015-2016 учебный года. По итогам программы целевого обучения, в рамках которой студенты получают бесплатное образование в вузах, практическую подготовку на базе компании и гарантию трудоустройства, в 2015 году 18 абитуриентов поступили на бюджетные места. «Потенциал сегодняшней молодежи достаточно высок, но для полной подготовки учащихся ВУЗов как будущих квалифицированных специалистов неотъемлемой частью остается практика на производстве. В рамках привлечения на стажировки и практики на производственные площадки Холдинга, студенты вовлекаются во все аспекты профессиональной деятельности и закрепляются за самыми лучшими специалистами производства, способными передать свои знания, опыт, привить интерес к профессии. Приоритет для Свиноводческого дивизиона – максимальный приток зоотехников и ветеринарных врачей, лучшие из которых составят наш кадровый резерв и, в дальнейшем, будут трудоустроены », -сказал директор по производству «Мираторг-Белгород» Марат Григорьянц.
