Белгородские власти увеличили возраст молодых специалистов до 35 лет, фото: МК в Белгороде (архив)
Власти Белгородской области увеличили возраст молодых специалистов в сфере образования до 35 лет, предоставив им дополнительные меры поддержки и доплаты. 20 февраля на сессии Белгородской областной Думы были одобрены изменения в областной Закон «Об образовании».
Первый замминистра образования региона Андрей Мухартов сообщил, что нововведения касаются статуса молодых специалистов. Теперь к этой категории будут относиться выпускники педагогических вузов и ссузов, имеющие трудовой стаж во время обучения. Ранее этот статус присваивался только тем, кто впервые устроился на работу в образовательную сферу. По словам замминистра, эти изменения позволят большему числу специалистов получить дополнительную поддержку.
Кроме того, существенно расширился возрастной диапазон молодых специалистов в образовании. Если ранее этот статус имели люди до 30 лет включительно, то теперь он распространяется на работников до 35 лет включительно.
Для молодых специалистов в Белгородской области предусмотрены различные меры поддержки. В первый год работы им гарантирована доплата в размере 30 % от базового должностного оклада. Эту инициативу ввел Вячеслав Гладков, и теперь выплату смогут получать выпускники, подрабатывавшие в школах во время учебы. На муниципальном уровне в зависимости от района молодым специалистам предусмотрены дополнительные выплаты в размере от 30 до 100 тыс. рублей. При трудоустройстве в сельской местности молодые специалисты могут рассчитывать на доплату в размере ещё 25 % от должностного оклада и компенсацию оплаты коммунальных услуг.
Ранее Вячеслав Гладков анонсировал новую программу «Земский работник культуры».
Источник: www.mk-belgorod.ru
